In zehn Minuten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden — das ist beim Job-Speed-Dating des Jobcenters möglich. Denn anders als beim klassischen Speed-Dating geht es bei dieser Veranstaltung nicht darum, den passenden Partner für das gemeinsame Leben zu finden, sondern neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das eigene Job Speed Dating Vorteile Für Arbeitgeber. In zehnminütigen Gesprächen haben die anwesenden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Chance, viele potentielle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kennenzulernen. Diese haben sich zumeist in Vorbereitungsworkshops oder in Einzelgesprächen mit ihrem Arbeitsvermittler auf die ungewöhnliche Gesprächssituation vorbereitet. Sie möchten gerne mehr zum Job-Speed-Dating erfahren? Die Veranstaltungs- Koordinatoren Jessica Wanat und Thomas Hönemann helfen Ihnen weiter. Telefon: Mail: Jessica. Wanat jobcenter-ge. Telefon : — Mail: Thomas. Hoenemann jobcenter-ge. Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Unsere Veranstaltungs-Organisatoren Jessica Wanat zuständig für Veranstaltungen in Soest und Thomas Hönemann zuständig für Veranstaltungen in Lippstadt helfen Ihnen gerne weiter. Angebote für Arbeitgeber. Gespräche im Minutentakt Job-Speed-Dating. Ihre Vorteile auf einen Blick. Sie lernen viele motivierte Frauen und Männer in Kurzgesprächen kennen. Ihr organisatorischer und zeitlicher Aufwand ist überschaubar. Sie können die Erfahrungen und die Infrastruktur des Jobcenters kostenfrei nutzen. Durch ihre Teilnahme können Sie Ihr Netzwerk zu anderen teilnehmenden Unternehmen ausbauen und festigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Job-Speed-Dating: Vor- und Nachteile
Job-Speed-Dating: Vor- und Nachteile - Praxisinformationen zum Personalmanagement · Sie erschließen sich neue Bewerbergruppen, die sich. Ihre Vorteile auf einen Blick · Sie lernen viele motivierte Frauen und Männer in Kurzgesprächen kennen. Das Konzept der schnellen Vorstellungsrunden bietet eine Chance, schnell an den Traumjob zu kommen. Wie genau läuft Job-Speed-Dating ab? Die Dynamik des Job Speed Datings: Ein neues Zeitalter der TalentakquiseNaturwissenschaften, Mathematik, Informatik. So bleibst Du dem Unternehmen in Erinnerung. Man erreicht Interessenten, die man auf anderen Wegen vermutlich nicht angetroffen hätte. Medizinische Forschung. Dies kann Ihnen helfen, in Erinnerung zu bleiben und zeigt Ihre Professionalität.
Sie haben noch Fragen zum Thema Job-Speed-Dating?
Als Arbeitgeber setze ich auf Job Speed-Dating, um auf mich aufmerksam zu machen und. · Sie erschließen sich neue Bewerbergruppen, die sich. Doch auch beim Speed-Recruiting. “Deshalb wird es eher eingesetzt, um öffentliches Interesse zu wecken. Das Konzept der schnellen Vorstellungsrunden bietet eine Chance, schnell an den Traumjob zu kommen. Zeitersparnis und lockerer Umgang – Job-Speed-Dating scheint auf den ersten Blick nur Vorteile zu bieten. Ihre Vorteile auf einen Blick · Sie lernen viele motivierte Frauen und Männer in Kurzgesprächen kennen. Wie genau läuft Job-Speed-Dating ab?Aus unserem Magazin — Tipps für Deinen ersten Eindruck: Tipps zur Kleidung im Vorstellungsgespräch findest Du auch in unserem Artikel zu Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Dies erweitert den Bewerberkreis oft auch durch aufgeschlossene Persönlichkeiten. Die Inhalte dieses Beitrags Verbergen. Ein gutes Beispiel für erfolgreiche Veranstaltungen dieser Art ist die Beschäftigungsoffensive für den Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen. Finanz- und Vermögensberater, Versicherungsvermittler. Die Nerven können einem einen Strich durch die Job-Speed-Dating-Rechnung machen. Ein bemerkenswertes Event fand kürzlich in Paderborn statt, bei dem Interessierte und Personalverantwortliche in einem innovativen Recruitingformat zusammenkamen. Hier zählt der erste Eindruck: deiner und der, den das Unternehmen auf dich macht. Das Formular wird durch Brevo zur Verfügung gestellt. Kaufmännische Berufe, Behörden, Verwaltung. Bitte beschreibe diese. Indem Unternehmen die Möglichkeit haben, mit einer breiteren Palette von Talenten in Kontakt zu treten, können sie bewusster und inklusiver in ihrem Rekrutierungsprozess werden. Pilot, Flugbegleiter, Bodenpersonal. Präsentation und Kommunikation sind dabei die Schlüsselkomponenten, die über den Ausgang dieser blitzschnellen Begegnungen entscheiden. Das Job-Speed-Dating bringt sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich und ist sicher nicht für jeden geeignet. Dies schafft einerseits einen guten Eindruck bei deinem Gesprächspartner, andererseits ist es auch eine Absicherung für dich. Lesen Sie auch: Künstliche Intelligenz KI-basiertes Job-Matching: Wie weibliche Führungskräfte an die Jobs kommen. Weitere Informationen findest Du in unseren Datenschutzbestimmungen. Hotelfach, Rezeption, Animation. Prev Voriger Entdecken Sie die Geheimnisse erfolgreicher Microsoft-Werbekampagnen. Bewerten Sie Ihre Erfahrungen: Nach dem Event, nehmen Sie sich Zeit, um zu reflektieren, was gut gelaufen ist und was verbessert werden könnte. Anstellungsart Home-Office Tätigkeitsfelder Entfernung. Über uns Über uns Kontakt Karriere. Job-Speed-Dating ist ein neuer Trend im Recruiting und kann Unternehmen dabei helfen, neue Kandidaten für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Hören Sie den Arbeitgebern aufmerksam zu, um besser auf ihre Fragen antworten und Ihr Interesse an ihrer Organisation zeigen zu können. Dies kann Ihnen helfen, in Erinnerung zu bleiben und zeigt Ihre Professionalität. Erstellen Sie eine positive Atmosphäre: Eine freundliche und einladende Atmosphäre kann dazu beitragen, dass sich Kandidaten wohlfühlen und offen kommunizieren. Darüber hinaus unterstreicht die Nutzung dieser Methode Ihr Engagement für innovative Rekrutierungspraktiken und kann Ihr Unternehmensimage als attraktiver Arbeitgeber stärken. Unsere Beispiele helfen Dir bei der Auswahl. Falls du Sorgen hast, zu schüchtern für diese Art des Vorstellungsgesprächs zu sein, kannst du diese Veranstaltungen einfach als Übung für kommende Vorstellungsgespräche nutzen. Pflege Alten-, Gesundheits-, Krankenpfleger.
